Training voor studenten

Acquisitietraining voor studenten

Studenten van verenigingen hebben vaak weinig ervaring met het binnenhalen van sprekers en geld. In iets minder dan drie uur leer ik bestuur en commissies de handvatten om meer gelden en grotere sprekers binnen te halen. Geef de acquisitiecommissie een boost. Leer de congrescommissie hoe je sprekers aantrekt. Zorg er voor dat recruiters meer budget aan jouw vereniging uitgeeft.

De training kreeg in een anonieme enquête onder de deelnemers een 8.8 uit 10 op de Universiteit van Eindhoven.

Tijdens mijn studententijd organiseerde ik als bestuurslid van studievereniging STAR (6500 leden) meerdere seminars en congressen. Ook heb ik jarenlang seminars georganiseerd voor de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In beide organisaties hield ik me bezig met acquisitie van sprekers en gelden. In 2010 vroeg een professor in Maastricht mij, om zijn studenten uit te leggen hoe we in Rotterdam jaarlijks een omzet van 1.600.000 euro én wereldbekende sprekers binnenhalen. De vooruitgang die zijn studenten boekten was enorm. Sindsdien zijn er meerdere verenigingen die mij jaarlijks vragen een workshop te geven om meer uit hun groep studenten te halen. De kosten halen ze er makkelijk uit. Een aantal van de studieverenigingen waar ik in de afgelopen jaren trainingen heb mogen geven:

Leerervaring Top. Kennis behoud? Flop.

In een studievereniging gaan commissies meestal heel praktisch aan de slag. De commissieleden hebben vaak weinig tot geen ervaring. De studenten hebben vaak pas aan het einde van het bestuurs- en commissieperiode écht door hoe je geld en sprekers binnenhaalt. Om vervolgens af te zwaaien. Gevolg? Kennis verdampt, en de volgende commissie moet weer van voor af aan beginnen. Zonde!

Over de training voor studieverenigingen

Tijdens de training komen er twee onderwerpen aan bod:

1. Sprekers werven

CEO’s van onder andere Unilever, Shell en KPN wisten hun weg naar mijn seminars te vinden, naast succesvolle ondernemers zoals Marlies Dekkers, Michiel Muller (Route Mobiel / Picnic) en Peer Swinkels (Bavaria). Ook premiers Jan-Peter Balkenende en wijlen Ruud Lubbers en onder andere de voormalig President van Mongolië en Mozambique overtuigde ik destijds om een lezing te geven. Zij kwamen állemaal kosteloos. Het zal je verbazen hoe makkelijk het is als je weet hoe je dit aan moet pakken. Hoe dan?! Bijvoorbeeld door een award uit te reiken. Streel het ego en men komt in beweging. Er zijn nog een heleboel andere manieren. Tijdens de workshop bespreek ik ze allemaal.

2. Fondsen werven

Onervaren studenten onderhandelen met ervaren recruiters. Regelmatig hoor ik dat studenten steggelen om een paar tientjes. De student is zich helaas niet bewust van zijn of haar positie. Het verschil tussen een goede en slechte trainee in een talentenprogramma kan miljoenen euro’s verschil maken. Wat is dan een paar tientjes? Een voorbeeld? Denk aan een Unilever trainee die net wel even 10ct korting per rookworst weet te onderhandelen. Bij een Albert Heijn gaan er jaarlijks tientallen miljoenen over de toonbank. Reken uit je winst!

Niet geld, maar waarde, kwaliteit en talent is waar over onderhandeld moet worden. Vraag jij je wel eens af wat de kosten zouden zijn als een recruiter zelf een dergelijk recruitment evenement zou moeten organiseren? De locatie, de parkeerplaatsen, de techniek, de promotie en vooral de arbeidsuren kosten tienduizenden euro’s. Voor recruiters zijn evenementen bij studieverenigingen gesubsidieerde evenementen. De budgetten van recruiters zijn tegenwoordig aangepast op jullie vrijwilligersmodel.

Uniek en exclusief

Ik geef al ruim 12 jaar trainingen voor studieverenigingen en studentenverenigingen. Sterker nog: bij verschillende verenigingen word ik al tien jaar op rij teruggevraagd. Dat komt omdat ‘ie werkt’. Mijn training is uniek, toepasbaar op elke studierichting, zinvol voor grote én kleine commissies en hij sluit naadloos aan op de behoeften van jouw vereniging. Ik haal mijn kennis uit jarenlange ervaring, mijn traineeship bij Unilever en mij ervaringen als ondernemer. Wil jij bekend staan als de persoon die jouw vereniging naar het volgende level bracht? Contact mij. Bel me gerust even op en je zal merken dat ik écht verstand heb van waar jij mee bezig bent.